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Services aux entreprises

Services de secrétariat social à Maurice

Registres légaux, résolutions du conseil, dépôts réglementaires et documentation de gouvernance — gérés avec précision et dans les délais pour les sociétés mauriciennes de tous types.

Le secrétariat social constitue le socle d'une société mauricienne bien gouvernée. Toute société constituée à Maurice est tenue par le Companies Act 2001 de tenir des registres légaux exacts, de tenir des assemblées annuelles (lorsque requis), de passer des résolutions correctement documentées, de déposer des rapports annuels et de maintenir ses dossiers sociaux à jour auprès du Registrar of Companies. Pour les GBC, la FSC impose également ses propres obligations de gouvernance et de reporting. Le défaut de tenue de dossiers sociaux adéquats n'est pas seulement une violation technique — il peut invalider des décisions, exposer les administrateurs à une responsabilité personnelle, compromettre la bonne réputation de la société et, dans les cas extrêmes, conduire à la révocation des licences. Notre équipe de secrétariat social gère toutes ces obligations avec précision, en veillant à ce que vos registres légaux soient toujours actuels, exacts et correctement tenus.

Étendue des services de secrétariat social

Registres légaux et tenue des dossiers

Nous tenons tous les registres légaux obligatoires requis par le Companies Act, notamment le Registre des Associés, le Registre des Administrateurs, le Registre des Charges et le Registre des Bénéficiaires Effectifs. Ces registres sont tenus dans des formats numériques et physiques sécurisés et sont accessibles sur demande aux parties autorisées.

Résolutions du conseil et des actionnaires

Nous rédigeons, faisons circuler et traitons les résolutions du conseil d'administration et des actionnaires — qu'elles soient adoptées lors de réunions ou par voie de résolution écrite. Toutes les résolutions sont correctement datées, signées et classées dans les registres des procès-verbaux de la société. Nous veillons à ce que la résolution soit appropriée en forme et en contenu pour l'acte social spécifique autorisé.

Rapports annuels et dépôts légaux

Toute société mauricienne doit déposer un rapport annuel auprès du Registrar of Companies dans le délai prescrit suivant la fin de son exercice social. Nous préparons et déposons ces rapports ainsi que toutes les autres notifications requises — y compris les changements d'administrateurs, les changements d'adresse, les modifications des statuts et les attributions d'actions — dans les délais applicables.

Copies certifiées et apostille

Nous préparons des copies certifiées de documents sociaux — certificats d'incorporation, statuts, registres, certificats de bonne situation — et organisons l'authentification par apostille lorsque des documents sont requis pour une utilisation dans des juridictions étrangères. Nous maintenons un système de gestion documentaire pour assurer la récupération rapide des dossiers sociaux.

Notre flux de travail de secrétariat

01

Audit des dossiers sociaux

Pour les nouveaux clients, nous effectuons un examen de tous les dossiers sociaux existants afin d'établir une base de référence complète et exacte. Toute lacune ou incohérence dans les registres légaux ou l'historique des dépôts est identifiée et corrigée.

02

Tenue des registres et des livres de procès-verbaux

Nous mettons à jour les registres légaux rapidement à chaque changement — nouveaux actionnaires, nouveaux administrateurs, cessions d'actions, changements d'adresse — et tenons un livre de procès-verbaux complet de toutes les décisions du conseil et des actionnaires.

03

Gestion des dépôts

Nous maintenons un calendrier de dépôts pour chaque entité cliente et soumettons tous les documents requis au Registrar of Companies, à la FSC et à tout autre organisme réglementaire dans les délais prescrits, en conservant une preuve de dépôt pour chaque soumission.

04

Certification de documents et apostille

Sur demande, nous préparons des extraits certifiés des registres légaux, des copies certifiées de documents sociaux et des Certificats de Bonne Situation, et organisons l'authentification par apostille auprès des autorités mauriciennes pour une utilisation internationale.

Principales obligations légales que nous gérons

  • Tenue du Registre des Associés, des Administrateurs, des Charges et des Bénéficiaires Effectifs
  • Dépôt du rapport annuel auprès du Registrar of Companies
  • Notification des changements d'administrateurs, d'actionnaires ou de siège social
  • Préparation et conservation des résolutions du conseil et des actionnaires
  • Tenue des procès-verbaux d'assemblée générale annuelle (lorsque requis)
  • Dépôt des modifications des statuts et des résolutions extraordinaires
  • Conformité avec les exigences de divulgation de la propriété effective

Coûts indicatifs

Les honoraires de secrétariat social dépendent de la complexité de la structure sociale de la société, de la fréquence des opérations et du volume des résolutions et dépôts. Les fourchettes suivantes sont données à titre indicatif.
Élément Fourchette indicative
Abonnement annuel de secrétariat social (GBC standard) USD 1 200 – 2 500
Abonnement annuel de secrétariat social (Société Autorisée) USD 800 – 1 500
Préparation d'une résolution du conseil ou des actionnaires (ad hoc) USD 150 – 400 par résolution
Certificat de Bonne Situation et apostille USD 200 – 400

Questions fréquemment posées

Qui est responsable de s'assurer que les registres légaux d'une société sont correctement tenus ?
Les administrateurs de la société sont en dernier ressort responsables de s'assurer que les dossiers légaux sont correctement tenus. En pratique, cette obligation est déléguée à la société de gestion agréée, qui est légalement tenue de tenir les registres dans le cadre de son rôle d'administrateur. Les administrateurs conservent la responsabilité ultime.
Qu'est-ce qu'un Certificat de Bonne Situation et quand en ai-je besoin ?
Un Certificat de Bonne Situation est un document officiel délivré par le Registrar of Companies confirmant que la société est dûment constituée, que sa licence est en cours de validité et qu'elle a satisfait à ses obligations de dépôt annuel. Il est couramment requis par les banques, les contreparties, les régulateurs étrangers et les tribunaux dans le cadre de transactions transfrontalières, d'ouvertures de comptes et de procédures judiciaires.
Les résolutions peuvent-elles être adoptées par consentement écrit plutôt que lors d'une réunion physique ?
Oui. En vertu du Companies Act de Maurice, les résolutions des administrateurs et des actionnaires peuvent généralement être adoptées par voie de résolution écrite signée par toutes les parties requises, sans nécessité de réunion physique. C'est un avantage pratique pour les sociétés dont les actionnaires et administrateurs sont internationaux, à condition que les statuts ne restreignent pas ce mécanisme.
Pendant combien de temps les dossiers sociaux doivent-ils être conservés ?
En vertu du Companies Act, les sociétés sont généralement tenues de conserver les documents comptables et certains documents légaux pendant au moins sept ans. Nous maintenons des archives numériques et physiques sécurisées de tous les dossiers sociaux pendant les périodes de conservation requises.
Les informations figurant sur cette page sont fournies à titre d'information générale uniquement et ne constituent pas un conseil juridique, fiscal ou réglementaire. Consultez toujours un professionnel qualifié pour votre situation particulière.